{"id":2516,"date":"2024-06-03T20:59:13","date_gmt":"2024-06-03T20:59:13","guid":{"rendered":"https:\/\/liderazgoindustrial.com.mx\/?p=2516"},"modified":"2024-06-05T21:19:27","modified_gmt":"2024-06-05T21:19:27","slug":"transporte-de-personal-viggo-apostando-por-la-modernizacion-y-energias-limpias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/liderazgoindustrial.com.mx\/index.php\/2024\/06\/03\/transporte-de-personal-viggo-apostando-por-la-modernizacion-y-energias-limpias\/","title":{"rendered":"Transporte de Personal VIGGO- Apostando por la modernizaci\u00f3n y Energ\u00edas limpias"},"content":{"rendered":"\t\t
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Apuesta por la modernizaci\u00f3n y Energ\u00edas limpias<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Transporte de Personal VIGGO- Apostando por la modernizaci\u00f3n y Energ\u00edas limpias<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Humberto Dom\u00ednguez, Director General de VIGGO<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Esta importante empresa destaca debido a que cuenta con un lustro de experiencia como medio de transporte del personal de la industria maquiladora de una manera confiable, segura y responsable.<\/p>\n

En cinco a\u00f1os, el equipo de VIGGO ha llevado a esta empresa a ser una de las mejores en la prestaci\u00f3n del servicio de transporte de miles de trabajadores de plantas de la industria maquiladora de Ciudad Ju\u00e1rez.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Humberto Dom\u00ednguez, director general de VIGGO, asegur\u00f3 que la preocupaci\u00f3n por la puntualidad y seguridad en el traslado del personal a sus centros de trabajo ha sido la clave de su \u00e9xito. Dijo que, desde la fundaci\u00f3n de la empresa en 2019, siempre practican la mejora continua en sus procesos y fomentan el trabajo en equipo y promueven los valores, la \u00e9tica y el profesionalismo.<\/p>\n

Dom\u00ednguez coment\u00f3 que el equipo VIGGO est\u00e1 integrado por profesionales que tienen un alto nivel de compromiso y responsabilidad: \u201ceso es lo que nos ha permitido crecer, raz\u00f3n de ello es que somos una empresa donde siempre estamos preocupados por la puntualidad y seguridad de nuestros usuarios, lo cual mantiene satisfechos a nuestros clientes\u201d, resalt\u00f3.<\/p>\n

Hoy, el servicio de transporte de personal es una de las prioridades, al mismo tiempo que un soporte para el buen desarrollo de las empresas, sobre todo, de los nichos econ\u00f3micos que pertenecen al sector industrial.<\/p>\n

Aunque hay lineamientos y reglas que rigen la autorizaci\u00f3n para la prestaci\u00f3n de este servicio, \u00e9stas no siempre son respetadas en su totalidad, pero afortunadamente existen servicios de transporte que no solamente cumplen, sino que procuran una mejora en este rubro. Tal es el caso de la empresa de transporte empresarial VIGGO, cuyo propietario Humberto Dom\u00ednguez, orgullosamente comenta que es heredero y descendiente de a\u00f1ejas familias transportistas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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El transporte, prioridad de las empresas maquiladoras<\/strong><\/p>\n

Hoy, el servicio de transporte de personal es una de las prioridades, al mismo tiempo que un soporte para el buen desarrollo de las empresas, sobre todo, de los nichos econ\u00f3micos que pertenecen al sector industrial.<\/p>\n

Aunque hay lineamientos y reglas que rigen la autorizaci\u00f3n para la prestaci\u00f3n de este servicio, \u00e9stas no siempre son respetadas en su totalidad, pero afortunadamente existen servicios de transporte que no solamente cumplen, sino que procuran una mejora en este rubro. Tal es el caso de la empresa de transporte empresarial VIGGO, cuyo propietario Humberto Dom\u00ednguez, orgullosamente comenta que es heredero y descendiente de a\u00f1ejas familias transportistas.<\/p>\n

Al hablar sobre sus or\u00edgenes en este giro, Dom\u00ednguez explic\u00f3 que es transportista de generaci\u00f3n, al igual que lo fueron su padre y abuelos, quienes le heredaron algunas concesiones de transporte p\u00fablico, a las cuales con el tiempo les fue dando forma a partir del esquema de sistema empresarial.<\/p>\n

\u201cAnteriormente, me refiero a mis familiares fundadores, \u00fanicamente se les otorgaba la concesi\u00f3n para prestar el servicio y que Dios los ayudara, por lo que en la actualidad nosotros conformamos una empresa, cumpliendo con todas las obligaciones de ley y prestaciones de los trabajadores\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n

Record\u00f3 que, en sus inicios en la empresa y bajo concesiones de transporte p\u00fablico, se trabajaba en una modalidad \u201chombrecami\u00f3n\u201d, es decir, aquel que tomaba el rol de chofer ten\u00eda toda la responsabilidad de operar y administrar su unidad de trabajo. Agreg\u00f3 que fue entonces cuando decidieron migrar a un sistema empresarial, concretamente centrados en la industria maquiladora, \u201cdonde se trabaja de manera m\u00e1s formal y m\u00e1s estructurada como ente empresarial, y donde obviamente se nos exigieron ciertos requisitos para aceptarnos\u201d.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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El transporte, prioridad de las empresas maquiladoras<\/strong><\/p>\n

Hoy, el servicio de transporte de personal es una de las prioridades, al mismo tiempo que un soporte para el buen desarrollo de las empresas, sobre todo, de los nichos econ\u00f3micos que pertenecen al sector industrial.<\/p>\n

Aunque hay lineamientos y reglas que rigen la autorizaci\u00f3n para la prestaci\u00f3n de este servicio, \u00e9stas no siempre son respetadas en su totalidad, pero afortunadamente existen servicios de transporte que no solamente cumplen, sino que procuran una mejora en este rubro. Tal es el caso de la empresa de transporte empresarial VIGGO, cuyo propietario Humberto Dom\u00ednguez, orgullosamente comenta que es heredero y descendiente de a\u00f1ejas familias transportistas.<\/p>\n

Al hablar sobre sus or\u00edgenes en este giro, Dom\u00ednguez explic\u00f3 que es transportista de generaci\u00f3n, al igual que lo fueron su padre y abuelos, quienes le heredaron algunas concesiones de transporte p\u00fablico, a las cuales con el tiempo les fue dando forma a partir del esquema de sistema empresarial.<\/p>\n

\u201cAnteriormente, me refiero a mis familiares fundadores, \u00fanicamente se les otorgaba la concesi\u00f3n para prestar el servicio y que Dios los ayudara, por lo que en la actualidad nosotros conformamos una empresa, cumpliendo con todas las obligaciones de ley y prestaciones de los trabajadores\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n

Record\u00f3 que, en sus inicios en la empresa y bajo concesiones de transporte p\u00fablico, se trabajaba en una modalidad \u201chombrecami\u00f3n\u201d, es decir, aquel que tomaba el rol de chofer ten\u00eda toda la responsabilidad de operar y administrar su unidad de trabajo. Agreg\u00f3 que fue entonces cuando decidieron migrar a un sistema empresarial, concretamente centrados en la industria maquiladora, \u201cdonde se trabaja de manera m\u00e1s formal y m\u00e1s estructurada como ente empresarial, y donde obviamente se nos exigieron ciertos requisitos para aceptarnos\u201d.<\/p>\n

En VIGGO, continu\u00f3 diciendo Dom\u00ednguez: \u201cqueremos ser pioneros en ese cambio de modelos de unidad, que ya hemos ofertado a posibles clientes, pero la maquila considera que a\u00fan siguen altos los costos, aunque estamos conscientes que esto suceder\u00e1 m\u00e1s temprano que tarde, como en algunos pa\u00edses donde ya es obligaci\u00f3n por ley, incluso en algunos estados de la Rep\u00fablica Mexicana no pueden operar camiones a di\u00e9sel o combustibles no apropiados para el medio ambiente\u201d.<\/p>\n

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\u00a0Expuso que en v\u00edas de estar a la vanguardia de la modernizaci\u00f3n para provocar los cambios necesarios que favorezcan el cuidado del medio ambiente, VIGGO ha estado al tanto de los convenios internacionales, donde ha participado M\u00e9xico, enfocados en la migraci\u00f3n de las energ\u00edas limpias.<\/p>\n

Fundan escuela para choferes de camiones<\/strong><\/p>\n

Por otra parte, el empresario abund\u00f3 que, ante la creciente demanda de mano de obra, VIGGO cre\u00f3 un centroescuela donde capacitan a sus propios choferes, aqu\u00ed se empieza desde cero, es decir, se les ense\u00f1a a manejar y se les capacita en: atenci\u00f3n al cliente, primeros auxilios y mantenimiento, esto con el objetivo de tener la garant\u00eda de que se presta un servicio de calidad.<\/p>\n

VIGGO cuenta actualmente con 150 operadores y da servicio a 14 empresas, con diez clientes fijos y cuatro extempor\u00e1neos, sumando adem\u00e1s peque\u00f1os contratos por eventos y obras.<\/p>\n

Apuestan por la modernizaci\u00f3n del transporte <\/strong><\/p>\n

Asimismo, y en lo que representa un aspecto destacable, se inform\u00f3 que VIGGO present\u00f3 un proyecto para la modernizaci\u00f3n del transporte p\u00fablico, este fue recibido por el Secretario de Gobierno y por los Departamentos correspondientes, por medio del cual est\u00e1n proponiendo la circulaci\u00f3n de camiones modelo 2024, esto ante un problema que actualmente se tiene en la ciudad por la utilizaci\u00f3n de unidades que no cumplen las reglas establecidas para el servicio referido. En este tenor, es importante destacar que VIGGO cuenta con la capacidad para poner al servicio de la ciudadan\u00eda unidades nuevas que pueden cubrir, tentativamente, una de las rutas troncales del sistema semimasivo. Con esta iniciativa, VIGGO se coloca a la vanguardia del transporte empresarial en Ciudad Ju\u00e1rez, apostando por la modernizaci\u00f3n y la utilizaci\u00f3n de energ\u00edas limpias, lo cual representa un beneficio para la ciudad y para el medio ambiente.<\/p>\n

Parada Chavarr\u00eda dijo que algo para destacar es el hecho de que Repinel ha recibido reconocimientos a nivel internacional como Empresa Comprometida con las mujeres, explicando que en la actualidad poco m\u00e1s del cincuenta por ciento del personal son f\u00e9minas, aunque con casos como el \u00e1rea administrativamente, donde s\u00f3lo hay un hombre y el resto son mujeres.<\/p>\n

Debido a las condiciones de su tiempo, la empresa dej\u00f3 Chihuahua capital y se mud\u00f3 a Ciudad Ju\u00e1rez, donde tiene ya m\u00e1s de veinte a\u00f1os operando.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Somos tu radar de negocios<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Liderazgo industrial es una revista mensual, dirigida a empresas, negocios, emprendedores, inversionistas y proveedores de productos y servicios.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Preguntas frecuentes<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Solo necesitas contactar con nuestro Comit\u00e9 editorial, v\u00eda telef\u00f3nica al 656 649 0600<\/span><\/strong> Extensi\u00f3n 3846. <\/span><\/strong>Una vez establecida la comunicaci\u00f3n, responderemos todas tus dudas.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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  1. Se contacta al representante de la empresa o persona a entrevistar.<\/li>
  2. Posteriormente, enviamos un esquema de entrevista semiestructurada.<\/li>
  3. Se concreta fecha, lugar y hora para realizar la entrevista.<\/li><\/ol>

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    *Al lugar, asistir\u00e1 un periodista y un fotografo.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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    Seg\u00fan el inter\u00e9s del cliente, se puede generar un plan ajustable a sus necesidades. El plan o paquete, puede ser mensual, por dos meses o tres.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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    Inmediatamente. Es decir, en el n\u00famero posterior de nuestra revista Liderazgo Industrial.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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    S\u00ed. Una vez solicitado el servicio, se abre un canal de comunicaci\u00f3n entre el cliente y el Comit\u00e9 Editorial para aprobar su publicidad o reportaje.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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    El medio de pago es v\u00eda electr\u00f3nica, ya sea por transferencia o dep\u00f3sito a una cuenta asignada por la UTCJ. Posterior a ello, se genera la factura correspondiente.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAv. Universidad Tecnol\u00f3gica 3051, Col, Lote Bravo, 32695 Cd Ju\u00e1rez, Chih.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
    • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tricardo_yanez@utcj.edu.mx<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      Reserva de Derechos al Uso Exclusivo No. 04-2022-031014321500-102 otorgados por el Instituto Nacional del Derecho de\u00a0Autor. Responsable de la \u00faltima actualizaci\u00f3n de este n\u00famero, Coordinaci\u00f3n Editorial.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      En cinco a\u00f1os, el equipo de VIGGO ha llevado a esta empresa a
      \nser una de las mejores en la prestaci\u00f3n del servicio de transporte
      \nde personal de plantas de la industria maquiladora
      \nde Ciudad Ju\u00e1rez.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2518,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[13,23,55],"class_list":["post-2516","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-edicion-13","tag-cd-juarez","tag-ciudad-juarez","tag-maquiladora"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/liderazgoindustrial.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2516","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/liderazgoindustrial.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/liderazgoindustrial.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/liderazgoindustrial.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/liderazgoindustrial.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2516"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/liderazgoindustrial.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2516\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2543,"href":"https:\/\/liderazgoindustrial.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2516\/revisions\/2543"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/liderazgoindustrial.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2518"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/liderazgoindustrial.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2516"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/liderazgoindustrial.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2516"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/liderazgoindustrial.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}